Un hôtel 5 étoiles écoresponsable
face à la Méditerranée

Au Château de Théoule, nous croyons en une hôtellerie de luxe qui respecte l’environnement, valorise l’humain et s’ancre dans son territoire. Situé entre mer, forêt et roches rouges de l’Estérel, notre hôtel incarne l’alliance entre dolce vita, durabilité et excellence. Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’exprime à travers chaque détail, afin d’offrir une expérience unique, responsable et mémorable.

Préserver l’environnement naturel

Un hôtel durable sur la Côte d’Azur

Maîtrise énergétique : équipements à haute performance, éclairage LED dans l’ensemble de l’établissement, gestion intelligente de la climatisation et du chauffage.
Réduction de la consommation d’eau : mousseurs sur les robinets, arrosage raisonné, linge lavé à la demande.
Zéro plastique à usage unique : suppression des plastiques jetables dans les chambres, au spa et dans nos espaces de restauration.
Entretien écologique : utilisation exclusive de produits écolabellisés, biodégradables et sans danger pour les écosystèmes marins.
Préservation de la biodiversité : gestion raisonnée des espaces naturels autour du Château et sensibilisation à la faune méditerranéenne.

Une restauration responsable, locale et de saison

Cuisine locavore et durable : notre chef travaille avec des producteurs et pêcheurs de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Carte de saison : nos menus évoluent au fil des mois pour garantir fraîcheur, saveur et faible empreinte carbone.
Anti-gaspillage : portions adaptées, compostage, gestion optimisée des stocks, et partenariats pour le don des invendus alimentaires.

Bien-être durable & slow tourisme

Spa responsable : soins utilisant des marques naturelles, bio et locales, engagées dans la cosmétique éthique.
Mobilités douces : mise à disposition de vélos électriques, recommandations d’itinéraires pédestres et excursions locales en partenariat avec des acteurs engagés.
Hôtes écoresponsables : nous encourageons chacun de nos visiteurs à adopter des éco-gestes simples pendant leur séjour.

Engagement social, local et inclusif

Emploi local : recrutement prioritaire dans la région, collaboration avec des artisans et entreprises de Théoule-sur-Mer et du bassin cannois.
Qualité de vie au travail : cadre bienveillant, formations continues, et reconnaissance du savoir-faire de nos équipes.
Inclusion : égalité des chances, diversité culturelle, et accueil de tous les profils dans un esprit d’ouverture.

Une démarche RSE vivante et évolutive

Notre engagement n’est pas figé : il progresse avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.
Nous mettons en place des indicateurs de suivi pour mesurer l’impact de nos actions, et restons à l’écoute des meilleures pratiques pour aller plus loin dans notre responsabilité sociétale.